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Das Wohlbefinden unserer Kolleg*innen liegt uns am Herzen! Jedes neue Teammitglied wird herzlich aufgenommen und wir begegnen uns einfühlsam, offen sowie wertschätzend.
Obwohl emovis 2021 bereits seinen 20. Geburtstag gefeiert hat, fühlt sich unsere Unternehmenskultur wie ein junges Berliner Start-up an. Mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung war Dr. med. Bettina Bergtholdt im Gründungsjahr 2001 eine wahre Vorreiterin der modernen Arbeitswelt. Individualität, Eigenverantwortung und persönliche sowie berufliche Selbstverwirklichung in einem möglichst flexiblen Rahmen sind die Grundbausteine, auf der unsere Unternehmenskultur aufgebaut ist.
emovis ist immerzu auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden. Schauen Sie sich unsere offenen Stellenangebote an oder – wenn keine passende Stelle dabei ist – schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung.
Haben Sie noch Fragen zum Bewerbungsprozess? Oder benötigen Sie weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle? Unsere HR Manager*innen stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Schreiben Sie gerne eine E-Mail an careers@emovis.de.