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Fragen Sie uns! Wir lieben es zu helfen!
emovis ist ein erfahrener Spieler im deutschen klinischen Versuchsfeld. emovis ist sicherlich einer der aktivsten Teilnehmer, einfach weil das Unternehmen inhabergeführt ist, weil die professionelle Konfrontation in diesem Bereich der eigentliche Anreiz ist, diese Arbeit durchzuführen und weil die Prozesse schlank und effizient sind. Deshalb eine ernste Bitte: Fragen Sie uns! Was auch immer Ihre Ideen für Ihr nächstes Projekt sind, emovis ist Ihr Gesprächspartner auf Augenhöhe und wird Sie von ganzem Herzen bei der Realisierung Ihrer Anfrage unterstützen.
Diese zusätzlichen Dienstleistungen bieten wir Ihnen gerne an:
emovis ist bekannt für die prompte Beantwortung von Feasibilities und die zügige Abwicklung von allen administrativen Prozessen. Aufgrund von schlanken Prozessen, in die nur wenige eng vernetzte Stakeholder eingebunden sind, ebenso wie aufgrund weitreichender Erfahrung in der Rekrutierung, konnte emovis schon mehr als ein Projekt "vom Eis" holen.
Im Falle einer Rescue-Site-Anfrage können Sie von emovis Folgendes erwarten:
CRA-Büro mit Telefon, Fax, Kopierer, Scanner, WLAN
Das CRA-Büro befindet sich im ersten Stock und eine Etage unterhalb des Studienzentrums. Wenn ein/e Monitor*in für einen oder mehrere Tage am emovis-Standort arbeitet, hat er/sie einen geräumigen Arbeitsbereich, in dem er/sie Dateien und Laptops ausbreiten und die ruhige Umgebung genießen kann, die Telefonkonferenzen jederzeit problemlos ermöglicht:
Zu dem großzügigen Büro kommt bei emovis die "Kultur der offenen Tür". Dies nicht etwa, weil CRAs, wenn möglich, einen Schlüssel bekommen, mit dem sie zwischen Studienzentrum und CRA-Büro unkompliziert hin- und hergehen können. Die "offene Tür" bezieht sich vor allem auf Fragen an die Prüfärzte und Studienkoordinatoren. Diese sind für CRAs – außerhalb von Visiten, Beratungen und Audits – zu definierten Zeiten ansprechbar und beantworten die Fragen gern.
emovis hat viele Best Cases, in denen die Rekrutierung vieler Studienteilnehmer in kurzer Zeit gelang. Häufig ist es für emovis einfach eine Frage des Budgets und Werbedrucks – denn die Effizienz der verschiedenen Rekrutierungswege ist bei emovis ausreichend erprobt. Entsprechend erstellt emovis eine Budgetschätzung entsprechend Ihrer Rekrutierungsvorgaben und befasst sich intensiv mit der Herausforderung.